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          青春建功展风采 助力“首季”创佳绩(峰峰集团)
          發布時間:2019-4-4       來源:新聞中心       發布部門:冀中能源集團       【關閉窗口】 
           
           

          青春建功展风采 助力“首季”创佳绩

          爲積極響應峰峰集團“爭創首季開門紅”號召,一季度以來,峰峰集團各級團組織堅持服務企業中心任務不動搖,緊跟企業形勢,融入企業發展,組織開展了一系列工作和特色活動,激發了廣大團青幹事創業激情,鼓舞了士氣,振奮了精神,爲助力企業“首季”創佳績注入了青春動力。

          宣教領航,抓牢思想引導。紮實開展了峰峰集團黨政工作會、紀委工作會會議精神的學習貫徹,各級團組織充分利用“三會一課”、專題學習日、座談會等形式,組織團青認真學習、深刻領會、把握實質,並積極用會議精神指導實踐工作。大社礦團委組織各支部開展了“班前5分鍾”宣講活動,切實將會議的主要精神宣傳到每名青工的思想之中。教培中心團委通過每周五的理論學習會,不僅將集團重要會議精神傳遞給了青年,還帶領大家學習了《不斷提升中華文化影響力》、《讀書是改善碎片化思維的良藥》等60余篇正能量文章,強化了青年的思想建設。後勤實業分公司團委聯合女工委開展了以“轉型發展,打造外向型創新創效企業,爭當峰峰集團轉型發展的排頭兵”爲主題的形勢任務宣講活動,引導廣大職工牢固樹立大局意識,以昂揚的鬥志,爲分公司轉型發展再創輝煌。

          節後收心,加速狀態調整。春節複工後,各級團組織、團幹部深入團青家中、職工公寓、值班室、班組等團青聚集的重點場所,與團青面對面,開展了安全談心、班前五分鍾安全宣教、思想教育疏導等節後收心活動。同時,組織基層各支部開展了團青思想大排查,對有思想問題、工作不正常的團青及時進行了談心幫教,確保了青工迅速調整狀態,投入安全生産。

          勵志宣講,凝聚青春合力。峰峰集團團委經過精心謀劃,結合企業安全生産“六反六查一確保”活動,編制下發了“展風采·創佳績,爭創首季開門紅青年勵志宣講”活動安排意見,組織發動各單位團委結合單位實際,通過演講比賽、“進班組、進一線”巡回宣教等多種形式,切實統一了青年思想,激發了青春活力。羊東礦團委組織優秀青年,圍繞“三級兩會”精神、實幹擔當、愛崗敬業、發揮優勢、展示作爲精心撰寫演講稿件,劃分4個區域,在14個單位進行了專題演講。邯選廠團委組織舉辦了宣講比賽,選手們通過講述自己和身邊人的勵志故事,激勵團青以實際行動立足崗位建功,努力爭創首季開門紅。大社礦團委通過比賽的形式篩選出10名優秀青年,組建安全宣講團,深入班前會、走進班組,開展了爲期兩周的全方位、廣覆蓋的巡回宣講活動。

          突擊競賽,引領崗位建功。各單位團委結合生産實際,瞄准“首季開門紅”目標,堅持質量第一、效益優先原則,通過廣泛開展青年突擊隊競賽評比,營造了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,切實提升了青工隊伍整體素質,提升了安全生産水平。牛兒莊采礦公司團委結合礦井生産實際,組織開展了“抓基礎促循環”和“賽單進擂台賽”青年突擊隊競賽活動,調動了各班組生産積極性。天擇公司團委以“1.2倍加速度,青年職工勇當先”爲主題組織開展了勞動競賽,提升了突擊隊工作積極性。峰煤焦化團委先後組織突擊隊6次,共計120余人,參與到二期橋架蓋板回收整理工作,爲企業降本增效、修舊利廢做出貢獻。

          青安監督,加強安全護航。充分發揮青安崗員在安全生産中的監督保障作用,以強化業務培訓、完善管理機制、提高工作實效爲主要載體開展各類活動,充分發揮了青安崗員安全生産主力軍的作用,營造了“安全生産、青年當先”的良好氛圍。孫莊礦團委結合礦教育科,組織青安崗員進行了素質提升考試,考試內容以法律法規、《煤礦安全生産法》、“8341+”安全管理體系、事故隱患排查治理爲主,調動了青安崗員學習知識的積極性。梧桐莊礦團委組織開展了“零點行動”、“網崗聯查”活動,以交接班、中夜班爲薄弱時間段進行檢查,同時將零散崗位、重點施工地段、偏遠地區等薄弱地點作爲檢查重點,提高了安全隱患排查針對性。馬頭洗選廠團委組織開展了“海恩法則”崗位安全自查問卷答題活動,讓各崗位工種職工根據自身工作情況回答相關安全問題,並結合本崗位日常工作實際填寫日常工作中的安全隱患並提出合理化建議,切實提高了職工安全意識。

          (峰峰集团团委 王策)

           
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